劳务派遣经营许可
发布时间: 2015-12-25 15:52:13 整理发布: 机构职能 点击: 6342

市人力资源和社会保障局行政许可事项

职权名称

劳务派遣经营许可

是否纳入市行政服务中心办理

部门处理意见

保留规范

实施主体

洛阳市人力资源和社会保障局

设立依据

1

《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第七十三号)

2

《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)

3

《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省劳务派遣行政许可工作指南>的通知》(豫人社办〔2013〕75号)

收费依据及标准

不收费

实施条件

1.注册资本不得少于人民币200万元;

2.有与开展业务相适应的具有职业指导资格的专职工作人员、固定的经营场所和设施;

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4.法律、行政法规规定的其他条件。

实施流程

1、受理:1.受理责任:申请人提交申请材料(包括劳务派遣经营许可申请书;企业名称预先核准通知书或企业法人营业执照;公司章程;验资报告或上年度公司财务审计报告;经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;法定代表人身份证明以及专职工作人员职业资格证书、身份证明、履历等;符合劳务派遣法律规定的规章制度;法律、行政法规规定需要提交的其他材料。)。申请材料齐全、规范的予以受理,出具受理决定书;申请材料不齐全、不规范,当场或在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容;申请材料不符合法定形式,出具不予受理决定书,说明不予受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。;

2、审查:2.审查责任:对申请材料进行审核,根据法定条件和程序,对申请材料进行核实,指派两名(含)以上工作人员进行核查。;

3、决定:3.决定责任:经核查符合规定条件的,8个工作日内作出许可决定,并通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》;经核查不符合法定条件的,依法作出不予许可决定书,说明不予许可理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者行政诉讼的权利。;

4、送达:4.送达责任:制发《劳务派遣经营许可证》;信息公开。;

5、事后监管:5.事后监管责任:加强对劳务派遣机构的监督检查,确保劳务派遣机构开展业务与核准内容一致。;

6、:6.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。。

办理期限

法定期限:20个工作日

承诺期限:8个工作日

需提交的材料

1、劳务派遣经营许可申请表;

2、提供企业名称预先核准通知书或企业法人营业执照;

3、公司章程;

4、验资报告或上年度公司财务审计报告;

5、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

6、法定代表人身份证明以及专职工作人员职业资格证书、身份证明、履历等;

7、符合劳务派遣法律规定的规章制度;

8、法律、行政法规规定需要提交的其他材料。

受理部门及地点

洛阳市会展中心人力资源和社会保障局一楼202、322室

领取结果地点

洛阳市会展中心人力资源和社会保障局一楼202、322室

业务受理时间

周一至周五 (五一过后至十一之前) 8:30—12:00

                                 15:00—18:30

       (十一之后至来年五一之前) 8:30—12:00

                                 14:30—18:00

 

承办科室(单位)及联系电话

1

就业办

0379-69933297

监督投诉机构及联系电话

1

洛阳市人力资源和社会保障局监察室

69933289

2

市110联动办公室

110

救济途径(复议、诉讼)

自知道该具体行政行为之日起60日内向洛阳市人民政府或河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议,或六个月内直接向人民法院提起诉讼。

           

 


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