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人力资源和社会保障行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工作具体应履行哪些职责?
发布时间: 2019-8-7 9:53:36 添加人: ldbzjc 点击: 1612

    (一)指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策; (二)督促企业建立劳动争议预防预警机制; (三)协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作; (四)检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况。