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关于做好劳务派遣行政许可工作的通知
发布时间: 2014-3-17 10:46:10 添加人: jycy 点击: 3703

洛人社就业〔2014〕3号

洛阳市人力资源和社会保障局

关于做好劳务派遣行政许可工作的通知

各县(市、区)人力资源和社会保障局,各劳务派遣单位:

为贯彻落实全国人大常委会《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》、《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号),根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省劳务派遣行政许可工作指南>的通知》(豫人社办〔2013〕75号)精神,现就我市做好劳务派遣行政许可工作有关事项通知如下: 

一、劳务派遣行政许可的管辖分工

经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。在省工商行政管理部门登记注册的劳务派遣单位,以及外省、自治区、直辖市在我省设立的劳务派遣单位由省人力资源社会保障行政部门许可; 在市工商行政管理部门、城区工商分局登记注册和本市范围内跨行政区域开展劳务派遣业务的劳务派遣单位,由登记注册地人力资源社会保障部门受理和初审,报市人力资源社会保障部门做出许可;在县(市)工商行政管理部门登记注册且在本行政区域范围内开展劳务派遣业务的劳务派遣单位,由县(市)人力资源社会保障部门做出许可,报市人力资源社会保障部门备案。

二、劳务派遣行政许可的受理条件

1.受理条件。申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(1)注册资本不得少于人民币200万元;

(2)有与开展业务相适应的具有职业指导资格的专职工作人员、固定的经营场所和设施; 

(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(4)法律、行政法规规定的其他条件。

2.受理材料。申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(1)《劳务派遣经营许可申请书》;

(2)拟设立的公司提供《企业名称预先核准通知书》,已设立的公司法人提供企业法人营业执照;

(3)公司章程;

(4)拟设立的公司提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告,已经注册的公司提供会计师事务所出具的上年度公司财务审计报告;

(5)经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明),与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(6)法定代表人身份证明以及专职工作人员职业资格证书、身份证明、履历等;

(7)符合劳务派遣法律规定的规章制度。包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本,拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;

(8)法律、行政法规规定需要提交的其他材料。

注:《劳务派遣经营许可申请书》应提供原件,其他申请材料出示原件并经当场审验后留存复印件。

三、劳务派遣行政许可的办理程序

受理人应当场对申请材料进行核对,材料齐全、规范的予以受理;能够当场改正的,经申请人当场改正后予以受理。予以受理的出具《受理决定书》交申请人。对申请材料不齐全、不规范的,受理人应当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。对不符合法定条件的申请,受理人出具《不予受理决定书》。

许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料等进行核实的,许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。

许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定。并通过适当的方式予以公告,接受社会监督。申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

四、工作要求

各劳务派遣单位,要于2014年3月31日前重新申请领取劳务派遣经营许可证,在依法取得行政许可后方可经营新的劳务派遣业务。原《劳务派遣许可证书》有效期至2014年3月31日。逾期未进行行政许可的劳务派遣单位要于2014年3月31日前在依法保证劳动者合法权益的前提下,妥善处理好与用工单位和派遣人员的相关事宜,原《劳务派遣许可证书》自行作废,并以适当的方式予以公告。对未按规定取得劳务派遣经营许可擅自在我市经营劳务派遣业务的,由所在地人力资源社会保障行政部门依照相关法规予以处罚。

各县(市、区)人力资源社会保障部门要迅速对辖区内所有开展劳务派遣业务的单位进行调查摸底,督导其做好劳务派遣行政许可申请工作。各县(市、区)人力资源社会保障部门在受理审核劳务派遣单位申请材料过程中遇到的问题,要及时与市局沟通联系,不得推诿拖延;对提交申请的单位,不得以任何理由收取费用。

附件:1.劳务派遣经营许可申请书(样表)

2.劳务派遣行政许可审批表(样表)

3.劳务派遣备案登记表(样表)

2014年1月22日

附件1

劳务派遣经营许可申请书(样表)

申请单位盖章:         

(  )申请  (  )延续申请  (   )变更申请

企业名称

企业类型

组织机构代码

工商注册号

工商注册日期

注册资金

经营范围

注册地区

邮政编码

经营地址

法定代表人

姓名

身份证号码

联系电话

联系传真

电子邮箱

申请事由

备  注

填表人姓名

填表日期

附件2

劳务派遣行政许可审批表(样表)

行政许可

申请事项

行政许可受理时间

申请单位   

 基本情况

预先核准

机构名称

注册资金

经营范围

地址

法人代表

身份证号

经办人

联系电话

行政许可   事项审查   情况

初审意见

                 签章:        日期:    年    月    日

复审意见

                签章:        日期:    年    月    日

审定意见

                签章:        日期:    年    月    日

备   注

附件3

劳务派遣备案登记表(样表)

备案号         

企业名称

企业类型

组织机构代码

工商注册号

工商注册日期

注册资金

经营范围

注册地区

邮政编码

经营地址

法人姓名

身份证号

联系电话

传真电话

总公司注册和经营地址

总公司经营

许可证号

许可机关

分公司注册和经营地址

分公司经营

范围

分公司联系人

分公司联系

电话

分公司电子邮箱

填表人姓名

填表日期

洛阳市人力资源和社会保障局办公室            2014年1月22日印发


附件下载: 此信息包含附件 A3BDAA44F1EAA2DB.doc