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关于举办全国培训师讲师大赛河南省分赛洛阳赛区初赛的通知
发布时间: 2017-4-24 15:25:06 添加人: jycy 点击: 3513

 
 
 
 
 
 
洛人社就业〔2017〕4号
 
 
洛阳市人力资源和社会保障局
关于举办全国创业培训讲师大赛河南省
分赛洛阳赛区初赛的通知
 
各培训机构:
为进一步弘扬创业精神,优化创业生态环境,推动创业培训师资队伍建设,充分发挥创业师资对创业培训及创业指导的重要作用,引领新时期创新创业及就业转型工作,按照省人力资源社会保障厅的统一部署,市人力资源社会保障局决定组织全市创业培训讲师大赛洛阳赛区初赛。根据人力资源社会保障厅有关要求,结合全市实际,现就洛阳赛区有关事宜通知如下:
一、加强统筹策划
    各机构要将大赛纳入到本单位就业创业工作总体计划统筹推进。市里成立全国创业培训讲师大赛河南省分赛洛阳赛区组委员会(以下简称市赛组委会,名单见附件1),具体负责大赛的组织实施和协调推进工作,组委会办公室设在市人力资源社会保障局就业促进办公室。各机构要切实加强对大赛工作的组织领导,制定切实有效的工作方案,做好大赛的组织实施及赛事的联系协调等工作,对参赛选手提交的所有信息资料进行全面核查,确保大赛公开、公平、公正。
二、注重活动实效
    各机构要把大赛与提升双创活力密切结合,与强化创业服务密切结合,将创业培训讲师大赛与创业培训讲师评估密切结合。扎实做好宣传动员、组织报名工作,使活跃在一线的创业培训讲师都能参与本次活动,确保活动取得实效。市赛组委会将依托培训师和有关专业人士开展赛前培训辅导、命题及评判工作。
三、加大宣传力度
各机构要充分利用各类媒体做好大赛的宣传动员和成果推广工作,让更多的创业培训讲师、创业培训服务机构工作人员、创业指导人员等了解大赛、参与大赛,共同营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。各机构要积极收集整理本单位大赛信息,积极在省、市平台宣传展示。按照比赛时间节点上报工作情况。
 
附件:1.全国创业培训讲师大赛河南省分赛洛阳赛区实施方案
  2.创业培训讲师大赛组委会名单
   3.创业培训讲师大赛(评估)报名表
  4.创业训讲师赛创业导实例信息表
   5.创业训讲师赛评
  6.创业培训讲师大赛课程设计作品评分标准及制作 要求
 
 
 
              2017年4月20日
(联系人:李玉梅  联系电话:0379---69933296
            电子信箱:lxm2010112@126.com
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件1
全国创业培训讲师大赛
河南省分赛洛阳赛区实施方案
 
一、大赛名称
全国创业培训讲师大赛河南省分赛洛阳赛区初赛。
二、大赛目的
进一步推进“大众创业、万众创新”,展示创业培训师资风采及创业培训指导的工作成果,提升创业培训师资授课水平和指导能力,从而提高创业培训及创业指导服务质量,引领创业创新发展。
三、大赛主题
创业培训,创新引领。
四、参赛对象
本次大赛与师资评估相结合,所有创业培训讲师都须参加。不参加大赛(评估)以及评估不合格的将暂停授课资格。同时满足以下三个条件的人员优先评估:
(一)参与创业培训学员班授课5期以上,且满意度评分平均每期不低于2.55分(满分3分);
(二)开展培训后续服务,并提供至少3个真实有效的创业指导实例
(三)获得由中国就业培训技术指导中心颁发的《创业培训(SIYB)讲师培训合格证书》。
、大赛组织
大赛由省人力资源社会保障厅主办,洛阳赛区由洛阳市人力资源社会保障局承办,洛阳赛区组委会负责大赛宣传动员、报名审核及后续赛事协调等工作。
六、大赛内容及流程
大赛设个人综合能力和课程设计作品两项竞赛,洛阳赛区各创业培训机构按照大赛实施方案和技术文件,组织本单位创业培训讲师参加初赛。
(一)报名(2017年4月10日-24日)
参赛选手须提交《大赛(评估)报名表》(附件2)、《创业指导实例信息表》(附件3)及相关资料复印件,创业培训机构审核后统一报送洛阳赛区组委会方可参加比赛。
(二)培训(2017年5月3日-4日)
对所有参赛选手统一组织赛前培训,包括对创业培训技术的深入研讨,对创业培训新版教材的研习把握,对参赛准备的辅导训练及相关知识延展。
(三)初赛(2017年5月5日-5月30日)
1.理论考试(2017年5月16日)
基础知识测试:主要围绕新版学员教材、讲师手册及游戏手册中所涉及的SIYB培训原理、方法技巧工具、培训周期、游戏模块、讲师核心职责等内容,采取笔试形式进行竞赛。主要考查讲师对创业培训基本知识点的理解掌握及培训应用能力。基础知识测试满分为100分,占省级分赛总成绩的30%,即30分。
讲师职责论述:围绕讲师核心职责的六个方面(项目推介、学员筛选、需求分析、实施培训、后续服务、监督评估)以及《创业计划书》等内容设计论题。由创业讲师围绕题目撰写自己的论述满分10分,可与基础知识测试合并开展。
2.精品课程展示(2017年5月24日-26日)
将创业培训(SIYB)新版教材的内容切分为若干备选课题,选手现场抽取题目,封闭进行8分钟准备,再进行8分钟授课展示,评委进行2分钟点评。该环节主要考查选手培训重点的把握能力、培训课程的设计能力及培训技术的运用能力。满分60分。
3.课程设计评比(2017年5月29日)
    课程作品于2017年5月28日创业培训机构审核后统一报送洛阳赛区组委会。由组委会组织专家对原创课程设计作品进行评选,评出10件优秀作品,并择优选送3件参加省赛评比。
分赛竞赛环节技术要求汇总表
 
准备时间
竞赛时间
点评时间
分值比重
基础知识测试
——
——
——
30
精品课程展示
8分钟
8分钟
2分钟
60
讲师职责论述
——
——
——
10
七、奖励办法
(一)个人综合能力奖。设一等奖1名,二等奖2名、三等奖5名,优胜奖10名,获奖选手授予洛阳市优秀创业培训讲师荣誉,并优先推荐参加省派教师资格、全国培训师选拔和优秀教师评选。
(二)优秀课程设计作品奖。设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名,佳作奖10名,获奖作品设计者授予洛阳市优秀创业培训讲师荣誉,优先推荐参加省派教师资格评选。
(三)组织奖。对组织初赛积极宣传的创业培训机构评出优秀组织奖。
八、大赛标识
为更好地宣传展示创业培训成果,扩大活动影响力,大赛组委会及各培训机构在场地布置、竞赛资料制作及活动宣传时应统一使用“中国创业培训马兰花”标识。标识矢量图可在“中国就业创业”微信公众号“创业讲师大赛”专栏下载。

 

 
附件2
洛阳赛区组委会成员名单
 
主 任:杨振风 洛阳市人社局党组成员、副局长
副主任:孟卫东 洛阳市人社局就业办主任
        胡 军 洛阳市人社局就业办副主任
秦龙才 洛阳市公共就业管理中心主任
杨素改 洛阳市就业技能培训中心主任
成 员:刘银环 培训师
        吕红莉 洛阳市就业技能培训中心副主任
翟君君 洛阳高级技工学校副校长
严 峰 洛阳市公共管理中心副主任
        马银蕊 宜阳县人社局党委副书记
李玉梅 洛阳市人社局就业办
比赛地点:洛阳市就业技能培训中心(西工区涧东路16号)
 
 
 
 
 
 
附件3
创业培训讲师大赛(评估)报名表
                     
河南省            市(直管县)           填表日期:
基本信息
一寸证件照
   
 
性别
 
出生日期
 
民族
 
身份证号
 
所在培训机构
 
职务/职称
 
最高学历/学位
 
专业
 
特长
 
通讯地址
 
邮编
 
电子邮箱
 
 
 
   
 
 
 
 
QQ
 
参加师资培训情况
时间
地点
培训类型
授课培训师姓名
培训合格证书编号
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
师资培训班期次
 
持有其他
资格证书情况
 
承担学员培训任务情况
SIYB培训
(请列举每期学员培训的培训时间、培训地点、培训人数、机构名称、联系人、联系方式。不够可另附页。)
 
其它创业培训
 
开展后续服务情况
(请列举您所开展的培训后续服务的形式方法、服务人数、服务效果。不够可另附页。)
 
 
地市主管部门推荐意见
 
签章:        
省级组委会
审核意见
 
签章:        
注:需附创业培训讲师培训合格证复印件,师资培训类型分为师资和提高两类。一个讲师只能归属于一个培训机构。
附件4
创业培训讲师大赛创业指导实例信息表
 
案例提交人:                       提交时间:
实例一
项目名称
 
项目所在地
 
项目指导时间
                 月至       
创业者姓名及联系电话
 
项目指导
实例陈述
(300字以内)
(应体现指导步骤、指导方法、指导效果及创业者反馈情况等,同时应提交说明实例详情的PPT,以及指导项目的创业计划书。PPT应统一使用SIYB专用PPT模板,可综合运用图、文、视频等,以体现指导现场、指导成效等。不够可另附页。)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
项目目前
经营状况
(已创办企业的填写,应体现年营业收入、利税、吸纳就业人数等。)
 
 
 
 
 
 
其他
(案例提交人认为还需说明的事项)
 
 
实例二
项目名称
 
项目所在地
 
项目指导时间
                 月至       
创业者姓名及联系电话
 
项目指导
实例陈述
(300字以内)
(应体现指导步骤、指导方法、指导效果及创业者反馈情况等,同时应提交说明实例详情的PPT,以及指导项目的创业计划书。PPT应统一使用SIYB专用PPT模板,可综合运用图、文、视频等,以体现指导现场、指导成效等。不够可另附页。)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
项目目前
经营状况
(已创办企业的填写,应体现年营业收入、利税、吸纳就业人数等。)
 
 
 
 
 
其他
(案例提交人认为还需说明的事项)
 
 
 
实例三
项目名称
 
项目所在地
 
项目指导时间
                 月至       
创业者姓名及联系电话
 
项目指导
实例陈述
(300字以内)
(应体现指导步骤、指导方法、指导效果及创业者反馈情况等,同时应提交说明实例详情的PPT,以及指导项目的创业计划书。PPT应统一使用SIYB专用PPT模板,可综合运用图、文、视频等,以体现指导现场、指导成效等。不够可另附页。)
 
 
 
 
 
 
 
项目目前
经营状况
(已创办企业的填写,应体现年营业收入、利税、吸纳就业人数等。)
 
 
 
 
其他
(案例提交人认为还需说明的事项)
 
 
 
地市主管部门
审核意见
 
 
签章:        
 
省级组委会
审核意见
 
 
 
签章:        
 
 
 
附件5
创业培训讲师大赛初赛评分标准
 
初赛选手总成绩为基础知识测试、精品课程展示和讲师职责论述三个竞赛环节的总得分,即总成绩=基础知识测试得分+精品课程展示得分+讲师职责论述得分。选手最终排名按总成绩降序排列。原则上以此排名作为初赛晋级全省决赛的依据。具体标准如下表:
竞赛环节
评分标准
基础知识测试
(30分)
卷面满分100分,并将实际卷面得分按30%换算为基础知识测试得分,即基础知识测试评分=卷面得分×30%
精品课程展示
(60分)
授课结构
(16分)
l开始阶段是否清晰介绍教学目的、内容要点及课程重要性(4分)
l授课阶段的教学要点是否全面清晰(4分)
l结束阶段的总结是否有效(4分)
l时间安排是否恰当、准时(4分)
课程内容
(20分)
l教学目的设置和描述是否清晰(4分)
l知识点的阐述是否准确(4分)
l重点、难点把握是否准确(4分)
l教学内容是否实用,符合学员需求,符合形势发展(4分)
l是否将课程要点与前后课程联系(4分)
课程设计
(12分)
l是否有效使用了视觉教具(2分)
l是否合理使用了参与式培训方法(3分)
l是否恰当运用案例来说明学习要点(2分)
l控制课堂节奏和气氛(5分)
语言及非语言表达
(12分)
l语言组织准确、流畅、有针对性(3分)
l吐字发音清晰,恰当把握音量、语速、语调、停顿(2分)
l感染力(对情绪和态度的影响力)(2分)
l空间利用,如身体移动等(2分)
l目光交流(1分)
l姿势手势(1分)
l面部表情(1分)
讲师职责论述
(10分)
论述内容
(10分)
l解题是否准确(1分)
论述内容是否符合核心职责要求(4分)
l论述观点是否体现对核心职责的正确理解及有效应用(5分)
 
l    
分值合计
100
 
 
 
 
 
附件6
创业培训讲师大赛课程设计作品
评分标准及制作要求
 
评分标准
评分项目
评分标准
内容设计
(60分)
l                   教学理念是否体现创新、务实、切实满足目标学员需求(10分)
l                   对题目理解与把握:教学目标是否清晰、教学结构及内容要点分解是否合理(15分)
l                   教学时间安排是否合理(10分)
l                   教学方法的运用是否恰当,设计是否巧妙(10分)
l                   教学技巧的设计和应用(10分)
l                   课程设计上的其他亮点(5分)
形式设计
(30分)
l                   视觉教具设计符合教学的内容要点(10分)
l                   视觉教具设计有效配合教学详案安排(10分)
l                   视觉教具设计创新、制作精良(10分)
教学指导性
(10分)
l                   课程设计作品满足教学实际需求,具备可操作性(5分)
l                   课程设计作品体现较高的示范和指导意义,引领效果突显(5分)
分值合计
100
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

洛阳市人力资源和社会保障局办公室          2017年4月20印发

附件下载: 此信息包含附件 CF69BC08FF06D464.doc